#MAROC_Marque_employeur_réputation_entreprises : une vraie stratégie s’impose
Admin
vendredi 2 octobre 2020
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Il ne fait aucun doute qu’un collaborateur a plus de chance d’être engagé si ses besoins fondamentaux sont satisfaits. Et ce n’est pas forcément le côté financier qui va primer, c’est plus le respect, la reconnaissance, le sentiment d’appartenance, un cadre de travail adéquat et l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
Le 24/09/2020
Source Web Par Le Matin
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