L'intelligence artificielle générative menace les emplois de cols blancs aux États-Unis

Le "Wall Street Journal" tire la sonnette d'alarme sur l'impact croissant de l'intelligence artificielle générative sur le marché du travail américain. Cette technologie, capable d'accomplir des tâches autrefois réservées aux cols blancs, menace de nombreux emplois dans des domaines comme la création de contenu, la synthèse d'idées et la pensée critique.

Depuis le début de l'année, plus de 32 000 personnes ont perdu leur emploi dans le secteur technologique, selon Layoffs.fyi. Les entreprises justifient ces licenciements par la nécessité de s'adapter à l'IA générative et de rechercher des profils adaptés à cette nouvelle technologie.

CompTIA, une compagnie qui suit les tendances de l'emploi dans l'industrie technologique, a observé une augmentation de 2 000 offres d'emploi liées à l'IA générative entre décembre et janvier. Cela montre que la demande pour cette technologie est en plein essor.

Le "Wall Street Journal" souligne que l'IA générative est différente des vagues d'automatisation précédentes. Elle ne se contente pas d'accélérer les tâches routinières, mais elle est capable de remplacer les humains dans des tâches plus complexes qui nécessitent une pensée critique.

Andy Challenger, vice-président de Challenger, Gray & Christmas, cité par le journal, affirme que cette technologie représente une menace pour de nombreux emplois de cols blancs.

Certaines entreprises suppriment déjà des postes pour investir davantage dans le développement de l'IA générative. Cela signifie que le nombre d'emplois perdus à cause de cette technologie pourrait augmenter dans les années à venir.

En conclusion, l'intelligence artificielle générative a le potentiel de transformer le marché du travail en profondeur. Les travailleurs de cols blancs doivent se préparer à cette évolution en s'adaptant aux nouvelles technologies et en développant des compétences complémentaires à l'IA.

Rédaction de l’AMDGJB Géoparc Jbel Bani

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